- Flexiblere Einteilung der Arbeit
- Zeit- und Kostenersparnis (Weg zur Arbeit)
- Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mehr Wohlbefinden, Produktivität und Zufriedenheit im Job
- Selbstbestimmtes Arbeiten
- weniger Ansteckungsgefahr bei Erkältungswellen
- Vermischung von Beruf und Privatleben
- Weniger Kontakt zu Kollegen*innen
- Generell weniger soziale Kontakte
- Fehlende Struktur im Arbeitsalltag
- Gefahr von Ablenkungsrisiken
- Probleme mit fehlender Selbstdisziplin
- Zu viel oder zu wenig Arbeit
- Permanente Erreichbarkeit
- reduzierte Sichtbarkeit guter Leistungen
- Reduzierte Kosten
- Zeitersparnisse
- weniger Ansteckungsgefahr bei Erkältungswellen
- Bessere Vertrauenskultur im Unternehmen
- Positiver Einfluss auf das Unternehmens-Image
- Stärkung der Arbeitgebermarke
- Schwächung des Teamgeistes
- Hohe Anforderungen an die IT- und Datensicherheit
- Mehraufwand bzgl. Organisation und Vertragsgestaltung
- Schwierige Arbeitszeitkontrolle
- Geringeres Wir-Gefühl
- (Angst vor) Kontrollverlust
